Wenn Sie eine einfache und sofort einsetzbare Technik zur Konfliktlösung und smartem Einsatz Ihrer Emotionen kennen lernen wollen – hier ist das Beste aus unserem Workshop für Sie zusammengestellt.
Die Aktion gilt nur für Jobunication 2018 Teilnehmer
Wenn Sie auch nur bei einem der nachstehenden Punkte die Frage mit „JA“ beantworten müssten, bringt dieser Kurs Sie in jedem Fall weiter.
1. Sie möchten endlich machbare Ziele gemeinsam im Team erreichen.
2. Sie sehnen sich danach, lang hergeschobene Themen endlich zu klären.
3. Statt Kraft kostender Gespräche, wünschen Sie sich schneller und souveräner auf den Punkt zu kommen.
4. Sie haben keine Lust mehr auf Widerstände, sondern möchten andere leichter ins Boot holen.
5. Sie möchten endlich – mit einem sicheren Gefühl für Konsequenzen – Entscheidungen treffen.
6. Anstelle mit sich selbst zu hadern, möchten Sie im Team Sicherheit und Halt erfahren.
7. Statt zu kämpfen, sehnen Sie sich nach Raum für Team-Atmosphäre und Loyalität.
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In diesem Video sehen Sie das Feedback der Teilnehmer unseres 3-tägigen Workshops. Aus diesem Workshop haben wir die wesentlichen und wichtigsten Elemente in diesem Onlinekurs komprimiert und zusammengefügt.
Nachstehend finden Sie noch einige Wortmeldungen unserer Teilnehmer aus diesem Seminar.
Von jedem meiner prominenten Interviewpartner konnte ich immer einige Ideen aufgreifen und in meinen Trainings und Workshops einbauen. Sehr viele dieser Ideen finden Sie auch in diesem Onlinekurs.
Sie lernen Konflikte leicht und schnell zu erkennen und lernen die Techniken und Wege kennen, mit Konflikten sehr effizient umzugehen, ohne dass sie Ihnen Ihre ganze Energie rauben. Sie lernen, wie in schwierigen Situationen Ihre persönliche Einstellung Ihren Lösungsfokus beeinflusst.
In unserer Bedürfniskultur spielen Emotionen eine entscheidende Rolle. Wie entstehen jedoch Emotionen? Was haben unsere Erwartungen mit unseren Emotionen zu tun? Außerdem gehen wir auf die Grundlagen unseres limbischen Systems ein und Sie werden erkennen, welche emotionale Bedürfnisse hinter Ihren Erwartungen tatsächlich stecken.
Emotionsausbrüche sind Auswirkungen verdrängter Emotionen. Unser Einsatz ist es jedoch, nicht die ursächlichen Emotionen als Gegenspieler zu betrachten und versuchen sie zu „heilen“, sondern diese Emotionen als Mitspieler zu gewinnen. Mit EmoAgility erhalten Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren an die Hand, mit denen sie dies ganz einfach in Ihren Alltag integrieren können.
Bei den Tieren kennen wir dieses Verhalten als „Beißhemmung“. In unserer Gesellschaft entwickelten wir den Begriff „Opferrolle“ dafür. Mit dem Machbarkeits-Teil in unserem Onlinetraining legen Sie die Fundamente dafür, um aus der Opferrolle – Machtbarkeitsstärke zu entwickeln.
Neben den o.g. Trainings stellen wir Ihnen außerdem noch exklusive Interviewauszüge von vielen prominenten Interviewpartnern, die die Macht der Emotionen in Ihrem privaten und beruflichen Leben kennen: • Prof. Dr. Claus Hipp (Hipp Babynahrung) • Baroness Susan Greenfield (weltberühmte Wissenschaftlerin) • Prof. Dr. Kurz (Fraunhofer-Gesellschaft) • Prof. Dr. Dr. Roth • Frank Hassler (XING AG) • Judith Williams (Investorin aus „Höhle der Löwen“) • Stefanie Schneider (SWR) • Margret Mergen (OB Baden-Baden)
Meine 5 wichtigsten Skills als Emotionsexpertin
Neben der Emotionsexpertin bekommen Sie ein „all-inclusive-Paket“. Denn nicht nur die weibliche Sichtweise gibt Ihnen neue Sichtweisen zur Emotion, sondern auch die männliche!
Dr. Hans-Jürgen Uth: ein ganz besonderes Highlight für Sie!
Einfach machen…
Das ist die Devise des Vollblut-Machers. Unternehmer, Investor, Trainer – von seinem Verhandlungsgeschick profitieren Unternehmen, Institutionen, Teams und natürlich die Menschen, die aus persönlichen Gründen mit ihm zusammenarbeiten
Die 5 wichtigsten Skills als Machbarkeits-Stratege
Zur Einführung unserer Onlineakademie ist dieser Kurs zu einem Sonderpreis verfügbar. Die Aktion ist zeitlich befristet und gilt nur für Teilnehmer der Jobunication 2018.
