Bewerbung von EmotionsExpertin Carmen Uth

Entstehung & Motivation

Ein herzliches Hallo an Sie liebe XING Jury!

Mein Name ist Carmen Uth – ich bin EmotionsExpertin. Ich freue mich sehr über die Einladung und Chance mich zu diesem Award bewerben zu dürfen. Und mit dieser Chance sind wir schon beim Thema, denn Chancengespür ist der Schlüssel zu meinem Trainingskonzept.

Carmen Uth Xing Profil

Ich selbst habe lange Jahre in der technischen, Kopf Plastiken IT Welt gearbeitet und wenn ich morgens in mein Business Kostüm schlüpfte, schlüpfte ich in die Rolle der toughen Business Lady und glaubte an das Gesetz der Zahlen, Daten, Fakten. Deshalb kann ich aus ganzem Herzen jeden verstehen, der erstmal für sich denkt, dass das Thema „Emotion“ im Business gar nichts verloren hat. Als Seminarleiterin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung wandelte sich dann dieses Bild etwas. Ich lernte damals viele Tools und Techniken kennen, wie man Probleme auf kognitiver Basis löst.

Doch erst nach einem massive Gesundheitscrash, entdeckte ich „Emotion als Chance“ und gründete chancemotion®. Aus dieser tiefen Krise heraus entstand ein neues Trainingskonzept mit der 5+ABS Methode® und weiteren Tools.

Das Konzept

Worum geht es? Es geht darum, Emotionsblockade auf eine leichte, klar nachvollziehbare Weise zu lösen.

Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem Meeting und stecken in einer Emotionsblockade: Sie sind gestresst oder verärgert, vielleicht sogar wütend. Oder Sie zweifeln, sind gefrustet oder haben Angst…

Wie sollen Sie in so einem Gefühlszustand den Fokus auf Lösungen lenken? Wie sollen Sie kreativ sein? Wie sollen Sie agil auf notwendige Veränderungen reagieren? Wie sollen Sie sich auf andere einlassen? Schwer, oder? Aber genau das ist doch der Alltag. Stress, Ärger, Wut, Zweifel, Frust, Angst…

Und wie gehen die meisten Menschen mit ihren Emotionen um? …
Sie verdrängen sie. Warum? Weil sie denken, Emotionen sind Störfaktoren. Hindernisse, die keiner braucht.

Was würden Sie über mich denken, wenn ich Ihnen sagen würde:

WUT IST GEIL!

Welches Bild hätten Sie von mir, wenn Sie von mir hören würden:

ANGST IST WERTVOLL!

Würde ich damit ins Schema der heutigen Leistungsgesellschaft passen und wäre damit die „Superwoman“? Würde ich damit die heutigen Normen der digitalen Arbeitswelt erfüllen?

Ich gebe zu: Emotion polarisiert! Aber sind nicht gerade die Gespräche, die Reibung und Konfrontation zulassen, diejenigen, die am Fruchtbarsten sind?

Was wäre, wenn Sie blockierenden, bewertenden Denkweisen beiseite schieben und Emotion „wertfrei“ betrachten könnten?

Ich gebe zu: Emotion polarisiert! 

Aber sind nicht gerade die Gespräche, die Reibung und Konfrontation zulassen, diejenigen, die am Fruchtbarsten sind?

Was wäre, wenn Sie blockierenden, bewertenden Denkweisen beiseite schieben und Emotion „wertfrei“ betrachten könnten?

Wenn Sie die großartige Chance, die Emotion bietet, nutzen und als das erkennen könnten, was sie ist:

EINE PURE, KRAFTVOLLE, MÄCHTIGE ENERGIE!

Menschen, die das noch nicht erkannt haben, entgeht so vieles:

Klassische Methoden, die nicht zeitgemäß sind, bringen hierfür keine nachhaltig wirksame Besserung. Für kurze Momente ist die Stimmung vielleicht besser, doch echte Transformation kann in diesem Rahmen einfach nicht stattfinden.

Impact

Und genau das braucht es, um all das, was in den meisten Unternehmen fehlt, wieder neu zu kultivieren:

Innovation

Und das alles, weil Menschen Emotionen als mystisch betrachten – fast wie im Mittelalter. Warum? Weil lange Zeit keine Techniken bekannt waren, sie mess- und greifbar zu machen.

Die 5+ABS Methode® bietet genau diese Chance. Darüber hinaus knackt sie auch den geheimnisvollen Code der Emotion: Er ist – passend zu unserer digitalen Zeit … binär!

Denn es gibt im Grunde nur zwei Entscheidungsebenen:

0 = gefällt mir

1 = gefällt mir nicht

Spätestens wenn man weiß, dass „die Letztentscheidung immer emotional getroffen wird“, wird klar, welche wichtige Rolle Emotion spielt. Diese Aussage stammt von einem meiner renommierten Interviewpartner, Prof. Dr. Roth, der mit dem Bundesverdienstkreuz 1. Klasse ausgezeichnet ist.

Er sagt auch, dass Emotionen und sich daraus ergebende Motive mit das Allerwichtigste sind für die Effektivität der Arbeit, für die Produktivität, für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist.

Die Trainingskonzepte von chancemotion® erschaffen solche Motive unter anderem durch das Etablieren einer Bedürfniskultur im Unternehmen – eine Kultur, die bisher noch für die meisten Unternehmen nur ein Fremdwort ist.  Doch genau dieses „Fremdwort“ ist eine unglaublich machtvolle Quelle für EmoPower – die Macht der Emotion. Das ist genau die Power, die Agilität, Resilienz und Zielerreichung möglich macht. Und es ist auch die EmoPower, die werteorientiert die Transformation ins Unternehmen bringt, die es braucht. Sie unterstützt Leader und Teams dabei, Digitalisierung als Chance zu begreifen und setzt die Energie und Power frei, die es braucht, um sich den enormen Challenges unserer neuen Zeit stellen zu können.

Gerade Menschen, die mit Digitalisierung konfrontiert sind, brauchen EmoPower. Damit durchbrechen sie alte Barrieren im Kopf und erwecken wieder Gespür, dass sie als stetig funktionierende Supermänner und Superfrauen längst vergraben haben: Das Gespür für den Menschen.

Carmen Uth

EmotionsExpertin

DIPL. OEC. CARMEN UTH

Herzliches Hallo an Sie!

Ich wäre unseriös, wenn ich behaupten würde, dass ich jedem Menschen in beliebiger Lebenssituation helfen kann. 

In meiner über 15 jährigen Karriere als Seminarleiterin, Buchautorin und EmotionsExpertin habe ich mit sehr vielen Menschen gearbeitet. Aus meiner Erfahrung aus dieser Arbeit, soviel vielen Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten aus Sport, Wirtschaft, Medien und Forschung konnten wir zahlreiche Beispiele gewinnen, die die Unterschiede meiner 5+ABS Methode zu herkömmlichen Vorgehensweisen deutlich machten. 

Mir war es schon immer besonders wichtig, nachhaltige Methoden zu entwickeln, die keine Kliniken benötigen bzw. eindeutige und wissenschaftlich fundierte und moderne Erkenntnisse aus der Forschung miteinbeziehen.

Bekannt aus

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Blaupause für jede Branche

Dieses Konzept ist gleichermaßen wirksam für unterschiedlichste Branchen, weil es eine gemeinsame Schnittstelle hat: Den Menschen.

Das flexible Trainingskonzept – Individualtraining kombiniert mit Online Training in Eigenregie und Online Meetings oder Seminare kombiniert mit Online Training in Eigenregie und Online Meetings – ist an den heutigen Zeitressourcen engagierter Menschen angepasst.

Neben spannenden Inhalten und Fragen finden die Teilnehmer die zahlreichen Interviewauszüge als inspirierend und motivieren zusätzlich zur eigenen Umsetzung.

Warum sollte das Konzept mit dem New Work Award ausgezeichnet werden?

Zusammenfassend:
Investition in Emotion bringt ROE© Return on Emotion©.

ROE© bringt ROI.

ROI ist messbares Zeichen für Erfolg.

Das Ganze steht und fällt mit zwei kleinen Zahlen:

0 – gefällt mir

oder

1 – gefällt mir nicht

ChanceMoton
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Zur Einführung unserer Onlineakademie ist dieser Kurs zu einem Sonderpreis verfügbar. Die Aktion ist zeitlich befristet.

Macht der Emotionen

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